您现在的位置是：阿珂个性网 > 说说短语 > >正文
世界著名企业家名言(唯美精选40句)
发布时间：2023-11-03 10:43:09 admin 阅读:59
世界著名企业家名言
1、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
2、(高尔基)4母爱是一种巨大的火焰。(罗曼·罗兰)5世界上有一种最美丽的声音，那便是母亲的呼唤。
3、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
4、我们需要有杀手直觉的创始人，他能够看到别人看不到的东西，这个很关键；第学习速度要快，这是一个非常重要的标准；第志存高远，最关键是要够狠，要干掉小白兔。
5、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马(世界著名企业家名言)。
6、这说明母爱是非常伟大的，是永远伴随在我们身边的。2老舍说的：失去了慈母便像花插在瓶子里，虽然还有色有香，却失去了根。
7、 厌恶的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。——本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)
8、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样还是那样，男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分人是死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天。
9、爱迪生，世界著名的发明家、物理学家、企业家，拥有众多知名重要的发明专利超过2000项，被传媒授予“门洛帕克的奇才”称号!他是人类历史上第一个利用大量生产原则和电气工程研究的实验室来进行从事发明专利而对世界产生重大深远影响的人。(世界著名企业家名言)。
10、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
11、一个企业最有危害的人，不是野狗而是小白兔。看一个企业能不能走得远，就看你能不能把小白兔干掉。我们看特别牛掰的企业家，从乔布斯到伊隆·马斯克到贝索斯都是干掉小白兔的，无一例外，包括RayDalio，我觉得他肯定是干掉小白兔的。
12、单是从产品功能看，冰箱都能制冷，似乎变化不大。但从整个行业看，变化天翻地覆，非常深刻。创新未必都能成功，但不创新一定是温水煮青蛙的结局。
13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
14、49管理就是决策。美国著名管理学家赫伯特西蒙
15、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
16、 企业管理过去是沟通，此刻是沟通，未来还是沟通。
17、如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。
18、科学的伟大进步，来源于崭新与大胆的想像力。——杜威
19、所以，要融资的企业第一个问题就是如何避开传统思维方式的投资机构，这些机构可能会让企业很快陷入到非常困难的处境。有时候拿到「坏钱」还不如不拿钱。因为拿到的钱和企业的模式不相匹配，导致企业死亡的案例比比皆是。为了避免拿到「坏钱」，创业者也一定要对投资机构进行尽调。
20、有人认为，只有诗人需要幻想，这是没有理由的，这是愚蠢的偏见!甚至在数学上也需要幻想的，甚至没有它就不可能发明微积分。——列宁
21、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由d领袖大卫.史提尔
22、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！
23、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
24、平凡的工作要用不平凡的态度来完成，简单的问题要用全面的思考来决策，当今的事情要用将来的目光来审视，遥远的理想要靠现实的努力来实现。
25、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿
26、 有反对声的想法是健全的想法，正因这是真正有实力的想法，也因此值得咱们尝试。——盖瑞·托克(摩托罗拉公司前董事长)
27、第二种必备的能力：「赚钱的能力」。这就是将变革转化成金钱的能力。是否赚钱，既反映了是否获得顾客的支持，也是衡量一个人经营是否妥善的指标。要是不能真正赚到钱，那么谁都不会幸福。最终经营也将无法维持下去。
28、要我们买他的诚实，这种人出售的是他的名誉。——沃夫格
29、82领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。张瑞敏
30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
31、有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘下属的一些很棒的想法，扩张它们，并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐，一手带着化肥，让所有的地方变得枝繁叶茂。
32、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。
33、 创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
34、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
35、竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。{(csc:pagelist)}距离已经消失，要么创新，要么死亡。
36、什么叫创新？创新就是要做别人没做过的事情，或者是别人做过没有做成的事情。这样的事情一定不容易，它们有个特点，就是风险特别大。风险大的事情一般不适合大企业干，所以创新的主体往往是创业的小公司，它们要创新才能活下去。没有哪一家优秀的公司是一点儿创新都没有的，因为不创新根本就不可能做大。大家会问，为什么我们的创新还不够多？当然环境还有待进一步改善，在中国创新很难，也很容易失败。那一个好的创新环境是什么呢？整个社会要能容忍失败，并且鼓励创新者去做冒险的事情，只有这样，社会才会越向前进。因此，“我认为支持创新首先要宽容失败，只有一个宽容失败的环境才会有更多的创新产生。”
37、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
38、(顺便赚钱)——冯仑：万通房地产公司董事长
39、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。